大疆無人機人事合作伙伴
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上海到攝商貿(mào)有限公司
職位誘惑：
大疆無人機 行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.?全面負責(zé)公司人力資源部門的工作；
2.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.?組織人員招聘過程，通過多種渠道有效地為公司尋求合適的人才；
4.?完善公司專業(yè)人員職級體系，組織并推動完成職級評定及專業(yè)人才結(jié)構(gòu)分析；
5.?完善適合公司發(fā)展階段的人力資源管理體系，圍繞目標(biāo)構(gòu)建和完善相應(yīng)的人力資源團隊；
6.?為公司重大人力資源、組織結(jié)構(gòu)決策提供信息支持，并致力于提高人力資源的綜合管理水平；
7.?推行公司的企業(yè)文化和價值觀，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力；
8.?及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
9.?了解組織外部各種人力資源政策的變化以及時改進公司內(nèi)部的人力資源政策
10.?落實公司各項人力資源工作，負責(zé)各項人力資源管理工作的推進和維護。
崗位要求：
1.?***本科（**）及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.?5年以上企業(yè)的HR團隊管理經(jīng)驗，至少2年以上同崗位任職經(jīng)驗，可接受創(chuàng)業(yè)型企業(yè)；
3.?對人力資源各種模塊理論、管理方法有較為深入的學(xué)習(xí)和實踐操作經(jīng)驗；尤其是組織發(fā)展、薪酬績效、招聘等方面，并對各項工作有著清晰的思路；
4.?能切實有效的對HR團隊進行定位與發(fā)展，起到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴的作用；
5.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察能力和分析判斷力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6.?具有開放的心態(tài)和持續(xù)的主動學(xué)習(xí)意識、優(yōu)秀的邏輯思維能力；
7.?有快速成長型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地址
上海?-?黃浦區(qū)?-?- 黃浦區(qū)金陵東路思家商務(wù)
