航空物探遙感中心創(chuàng)建于1957年，是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，是我國(guó)從事航空物探和遙感技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)中心，擁有多個(gè)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、多種專(zhuān)業(yè)飛機(jī)和國(guó)際先進(jìn)的技術(shù)裝備。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職人員2名，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式招聘。

二、招聘數(shù)量及條件

三、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.思想品德好、遵紀(jì)守法、品行端正。

3.具備與招聘崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)、技能等條件和身體、心理素質(zhì)，適應(yīng)野外地質(zhì)工作。

4.具有應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.年齡在35周歲以下，具有中級(jí)職稱(chēng)者年齡放寬到40周歲，具有高級(jí)職稱(chēng)者年齡放寬到45周歲。

6.具有北京市正式戶口的社會(huì)在職人員或符合落戶政策的2021年博士后出站人員。

7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招考程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至11月30日。

報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

（二）資格審查

依據(jù)招聘崗位及條件進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信應(yīng)聘，對(duì)提供的信息、材料負(fù)責(zé)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。審核結(jié)果將在我單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員方可參加統(tǒng)一筆試。通過(guò)資格審查而筆試未到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)，滿分為100分，按照成績(jī)的前75%確定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按該崗位1∶5的比例確定面試人員。不足1∶5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試以聽(tīng)取考生陳述、回答考官提問(wèn)的方式對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，總分為100分。面試人員名單和面試安排將在我單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

（五）體檢和考察

考生面試成績(jī)不低于70分方可被確定為考察對(duì)象。各崗位按照綜合成績(jī)（筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）從高到低的順序等額確定體檢和考察人選，組織體檢和考察?？疾彀◤?fù)查資格條件、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、查閱人事檔案等。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，擬接收人選名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局門(mén)戶網(wǎng)站以及我單位門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇

一經(jīng)聘用，簽訂事業(yè)單位聘用合同，執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例和工資、福利待遇。

六、其他

（一）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

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